पंजाब किंग्स के रीसेट पर: हैडिन की दृष्टि, खिलाड़ियों की भर्ती और पहचान

पिछले जून में पंजाब किंग्स ने नरेंद्र मोदी स्टेडियम से खाली हाथ लौटे, लेकिन फाइनल तक पहुंचना ही उनके नए विश्वास और रीसेट की पुष्टि थी, और पहली ट्रॉफी जीतने की दिशा में एक अच्छी शुरुआत।

क्रिकबज से बातचीत में, पीबीकेएस के सहायक कोच ब्रैड हैडिन ने मेगा ऑक्शन में अपनी डायनामिक टीम बनाने के पीछे की सोच, रिकी पोंटिंग के होने के कई फायदे, श्रेयस अय्यर की कप्तानी, सीजन के बीच के महत्वपूर्ण पल और जोश इंग्लिस की स्थिति पर प्रकाश डाला।

ब्रैड, सबसे पहले, उन खिलाड़ियों के समूह में वापस आना कैसा लग रहा है जो पिछले साल फाइनल में पहुंचे थे। अब तक आपकी पहली छाप क्या रही है…

सबसे पहली बात जो हमने देखी वह है उत्साह। पिछला साल एक बिल्कुल नया समूह था। हमने एक ऐसी टीम बनाई जो कुछ समय तक साथ रहेगी और सीधे देखने में जो प्रभावशाली बात है, वह यह कि उन्होंने काफी मेहनत की है और हमारे कोचिंग स्टाफ इसका श्रेय के हकदार हैं।

आने से पहले जो कैंप हुए, वे बहुत हाई क्वालिटी के थे। हमारे पास स्पष्ट संदेश थे कि हम खिलाड़ियों को कैसे देखना चाहते हैं और प्लेइंग ग्रुप पर पहली नजर डालना वाकई ताजगी भरा था। पिछले साल हमारे पास कई युवा खिलाड़ी थे जिन्होंने आईपीएल का पहला स्वाद चखा और वे प्रभावशाली युवा खिलाड़ी बनकर लौटे हैं, खेलने के लिए तैयार हैं। उन्हें अपने खेल की बहुत स्पष्ट समझ हो गई है, उन्होंने पिछले साल फ्रैंचाइजी के साथ सफलता पाई है और साथ ही घरेलू क्रिकेट में भी। वे काफी परिपक्व हो गए हैं, इसलिए पिछले 12 महीनों में पूरे प्लेइंग ग्रुप की प्रगति देखना वाकई रोमांचक था।

आप 2023 सीजन से टीम के साथ हैं। पिछले साल दर्शन और मानसिकता के मामले में किस तरह का बदलाव आया क्योंकि 2014 के बाद पहली बार पंजाब किंग्स प्लेऑफ और फाइनल में पहुंची थी?

हम वाकई भाग्यशाली थे कि रिकी [पोंटिंग] और सभी लोग एक साथ आए और उनके पास पंजाब किंग्स के खेलने के स्टाइल की बहुत स्पष्ट दृष्टि थी और मुझे लगता है कि यह देखने वालों के लिए स्पष्ट था। कोच और कप्तान की ओर से प्लेइंग ग्रुप के प्रति बहुत देखभाल थी, खिलाड़ियों पर बहुत भरोसा किया गया और फिर खिलाड़ियों ने इस तरह से जवाब दिया कि जब वे मैदान में उतरे तो उन्होंने प्रदर्शन किया, उन्होंने एक ऐसी गेम स्टाइल खेली जो मनोरंजक थी और एक ऐसी गेम स्टाइल जो ट्रॉफी के लिए चुनौती दे सकती थी और यही सबसे सुखद बात थी।

लेकिन कही गई खेल शैली को अंजाम देने के लिए, आपको भर्ती सही करनी थी, खासकर तीन साल के चक्र की शुरुआत में। पिछले सीजन से पहले उस मेगा ऑक्शन में पोंटिंग और आपके बीच क्या विचार थे?

किसी भी टीम के साथ भर्ती के मामले में एक बात यह है कि इसमें बहुत समय लगता है और आप स्पष्ट रूप से प्रतिभा और चरित्र के आधार पर भर्ती करते हैं और आप इस आधार पर भर्ती करते हैं कि क्या आपके माहौल को पूरक बना सकता है और मुझे लगता है कि हमने पिछले सीजन में बहुत समय बिताया ताकि हमें सही खिलाड़ी मिल सकें। हमें एक मजबूत नेता की जरूरत थी और हमें वह स्पष्ट रूप से [श्रेयस] अय्यर और रिकी के साथ मिल गया, और उनके पास यहां किंग्स में सफल होने के लिए किस तरह की खेल शैली चाहिए, इसकी स्पष्ट दृष्टि थी। और इस साल यह टीम में ज्यादा कुछ जोड़ने के बारे में नहीं था क्योंकि हम पिछले साल जो कुछ भी कर रहे थे, उससे बहुत सहज थे और हर किसी में जो विकास हमें मिला, और अब यह सिर्फ छोटे-छोटे टुकड़े जोड़ने का है ताकि हम लगातार सुधार करते रहें।

उस पर एक फॉलो-अप करने के लिए – ऐसा लग रहा था कि आपने युवा भारतीय प्रतिभा पर विशेष विश्वास दिखाया। आपने प्रभसीमरण सिंह को 4 करोड़ रुपये में रिटेन किया और फिर प्रियांश आर्य (3 करोड़ रुपये) और नेहल वढेरा (4.20 करोड़ रुपये) को पाने के लिए कड़ी मेहनत की। सीजन के अंत में, किसी भी टीम के भारतीय बल्लेबाजों का योगदान आपसे अधिक नहीं था। आप इसे कैसे देखते हैं?

मैं आपको एक बात बताता हूं, इससे हम हैरान नहीं थे। हम ऑक्शन में मिली प्रतिभा के बारे में बहुत स्पष्ट थे और हम जिस तरह की खेल शैली चाहते थे, उसके बारे में हम बहुत सोच-समझकर चले और मुझे लगता है कि यह खिलाड़ियों के मैदान में खेलने के तरीके से दिखाई दिया। मुझे लगता है कि हमारे युवा खिलाड़ियों जिनका आपने उल्लेख किया, उनके पास रिकी के साथ काम करने का अवसर था जो एक युवा खिलाड़ी के लिए हमेशा एक बेहतरीन अवसर होता है, लेकिन मुझे लगता है कि एक चीज जो उन्हें सबसे ज्यादा मिली, वह है हर व्यक्ति के लिए उनकी देखभाल और मुझे लगता है कि यह न केवल उनके खेलने और प्रदर्शन करने के तरीके में दिखाई दिया, बल्कि पूरे समूह और पूरे संगठन में उनके योगदान में भी दिखाई दिया, जो कुछ भी हम हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं।

आपने रिकी पोंटिंग द्वारा लाई गई चीजों के पूरक के लिए सही तरह की नेतृत्व क्षमता हासिल करने का उल्लेख किया। सीजन के किस मोड़ पर आपको श्रेयस अय्यर की नेतृत्व क्षमता चमकती हुई दिखाई दी?

पहले दिन से। उनकी नेतृत्व क्षमता पहले दिन से ही चमकने लगी। वह प्लेइंग ग्रुप के आसपास अपने संदेश में वाकई स्पष्ट हैं। हम सभी देखते हैं कि वह कितने विश्व स्तरीय बल्लेबाज हैं। वह अपने खेलने के तरीके से मैच को प्रभावित कर सकते हैं, रणनीतिक रूप से वह आईपीएल में मेरे द्वारा देखे गए कप्तानों जितने अच्छे हैं। आपको बस उनके रिकॉर्ड पर नजर डालनी है – उन्होंने तीन अलग-अलग टीमों [डीसी, केकेआर और पीबीकेएस] को तीन अलग-अलग फाइनल में पहुंचाया है, लेकिन श्रेयस के साथ काम करने के बारे में मुझे सबसे ज्यादा जो बात पसंद है, वह है अपने खिलाड़ियों के प्रति उनकी देखभाल और यह एक बड़ी बात है। हम क्रिकेट की चीजों के बारे में बहुत कुछ बात कर सकते हैं और यह दिख रहा है, लेकिन 1 से 20 तक अपने खिलाड़ियों के लिए उनकी देखभाल वह चीज है जो मुझे लगता है कि उन्हें अन्य नेताओं से अलग करती है।

वे लोग जो टीम में आते हैं जिन्हें कुछ अन्य लोगों के मौके नहीं मिलते, वे टीम की सफलता का हिस्सा होते हैं। आप टूर्नामेंट में दूर तक नहीं जाते, आप सिर्फ अपने प्लेइंग इलेवन से टीमों को नहीं बदलते। यह शीर्ष पर शुरू होता है, आपके मालिकों, आपके बोर्ड और आपके सहायक स्टाफ के साथ। मैदान के बाहर, वह यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि हर कोई अपनी भूमिका में योगदान दे रहा है ताकि हमारा काम आसान हो। रिकी और श्रेयस इस बारे में बहुत स्पष्ट रहे हैं और वे दोनों संगठन में हर किसी के लिए एक ही तरह की देखभाल साझा करते हैं। हर कोई प्रशिक्षण में उछल-कूद करता है, हर कोई आसपास होकर खुश है। जब पूरा समूह एक साथ होता है तो यह वाकई एक खुशनुमा मौका होता है और इसी तरह आप टूर्नामेंट जीतना सीखते हैं लेकिन इसी तरह आप महान टीमें भी बनाते हैं।

आपके पास पिछले साल अप्रैल में एक नाटकीय छह-दिवसीय अवधि थी जहां टीम ने हैदराबाद में 245 रन बनाए और उनकी रक्षा नहीं कर पाई और फिर तीन दिन बाद आपने 111 रनों की रक्षा की। उस समय ड्रेसिंग रूम में किस तरह की बातचीत हुई थी क्योंकि यह उतार-चढ़ाव भरा हो सकता है, तो आप उस समय टेम्परामेंट को कैसे नियंत्रित करते हैं, कैसे प्रबंधित करते हैं?

हां, मुझे लगता है कि यह सिर्फ उनके काम पर भरोसा करने के बारे में है। बस यह सुनिश्चित करना कि हम टीम के बारे में क्या है, उस पर वापस आते रहें। आपके पास हैदराबाद जैसे दिन होंगे जहां आप वास्तव में एक पारी से हार जाते हैं… इस फॉर्म में बेहतर पारी खोजने के लिए आपको लंबा रास्ता तय करना पड़ेगा [अभिषेक शर्मा का 141* रन 55 गेंदों पर]। और नेताओं ने एक चीज यह की है कि समूह अपनी गति के साथ काफी सुसंगत रहता है। अब उन्हें समझ है कि तैयारी के लिए क्या आवश्यक है, मैच जीतने के लिए क्या आवश्यक है। और अगर वे इस पर टिके रहते हैं, इस पर भरोसा करते रहते हैं, तो हमें वह परिणाम मिलेंगे जिनकी हमें जरूरत है।

पोंटिंग और श्रेयस लॉक इन थे, और एक खेल शैली निर्धारित की गई और पूरे समय उसका पालन किया गया। लेकिन जब पहले क्वालीफायर जैसा मैच होता है, जहां बल्लेबाज संयमित होते हैं, तो आप उन्हें और नॉकआउट क्रिकेट खेलने के लिए अपने हथियारों पर कायम रहने के लिए कैसे प्रेरित करते हैं। खासकर युवा बल्लेबाजों के साथ जो आगे की शैली को चला रहे हैं…

भरोसा। बस भरोसा कि उन्होंने सारा काम कर लिया है, कि उन्होंने पिछले साल पूरे अभियान के दौरान एक वाकई मनोरंजक गेम खेला